हिमखबर, डेस्क
सेवा मे,
शिक्षा मंत्री एवं मुख्यमंत्री
हिमाचल प्रदेश
माध्यम : हिमखबर
विषय: – राज्य सरकार द्वारा अनुबंध JBT का वेतनमान और प्रोबेशन अवधि दो साल के लिए तय करने के संबंध में।
मान्यवर,
हम हाल ही में जे.बी.टी. पद पर पूरे प्रदेश में अनुबंध आधार पर नियुक्त हुए हैं। हम यहाँ Pay Fixation और H.P J.B.T. Govt. Employees के प्रोबेशन पीरियड के बारे में कुछ तथ्यों के बारे में आपका ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं। HP-JBT (cont.) सरकारी कर्मचारी जिनके बारे में हम चर्चा करने जा रहे हैं, वह निम्न प्रकार से है: –
1. यह कि 2006 में 5 वें वेतन आयोग के तहत हिमाचल प्रदेश में जूनियर बेसिक टीचर्स {क्लास- III (नॉन- गजेटेड)} के वेतनमान का संशोधन pay band 4550-7220 से रु .5910-20200 / किया गया था। लेकिन समान श्रेणी के पोस्ट यानी C&V में संशोधन 5000-8100 रु. से 10300-34800 / – रुपये तक था और टीजीटी के लिए यह रुपये 5480-8925 से 10300-34800 रुपये था। (वर्तमान में वे रुपए 17500 / अनुबंध के आधार पर ले रहे हैं।)
वर्तमान भर्ती और पदोन्नति नियमों में हिमाचल प्रदेश जेबीटी अनुबन्ध कर्मचारियों को रु .12600 / – (5910-20200 + 3000 / – ग्रेड पे प्लस ग्रेड पे का 150%) का एक निश्चित पारिश्रमिक मिल रहा है अर्थात उन्हें अनुबंध आधार के दौरान 3 साल की अवधि के लिए पुराना वेतनमान मिल रहा है। नियमित सेवा के 2 वर्ष (अनुबंध पर 3 वर्ष व 2 वर्ष की नियमित सेवा) लगाने के बाद, हिमाचल प्रदेश सरकार अंततः , Pay Band रु 10300-34800 + 4200 / – Grade Pay दे रही हैं। .…… {कॉपी एनक्लोज्ड}। अब, यह शिक्षक के पद के एक निश्चित वर्ग के लिए एक स्पष्ट रूप से भेदभाव का मामला है, जो C & V और T.G.T की तरह Rs.10300-34800 / – का Pay Band उनकी प्रारंभिक शुरुआत की तरह अनुबंध जेबीटी को नहीं मिल रहा है।
2. यदि H.P. सरकार पंजाब वेतनमान का पालन कर रही है, यह फिर से राज्य सरकार द्वारा अनुबंधित जे.बी.टी. के साथ भेदभावपूर्ण व्यवहार दिखा रहा है। पंजाब सरकार के कर्मचारी पहले से ही वेतनमान के संशोधित वेतनमान के साथ पांचवें पंजाब वेतन आयोग की सिफारिश के तहत जूनियर बेसिक शिक्षकों के वेतनमान में संशोधन किया गया है। 5910-20200 से 10300-34800 w.e.f.01.10.2011 और प्रारंभिक वेतन मिलता है Rs.16290 / ..…
3. उपरोक्त सभी के बावजूद, HP सरकार ने आगे चलकर H.P. JBT-वर्तमान आरएंडपी नियमों में 2 साल के प्रोबेशन की अवधि जोड़ी है। ……….{कॉपी एनक्लोजड}। सरकार कर्मचारियों के एक निश्चित वर्ग के लिए फिर से भेदभावपूर्ण प्रकृति दिखा रहा है। यह शुद्ध रूप से H.P. JBT अनुबंध कर्मचारियों के लिए एक असंवैधानिक बात है। 3 साल तक अनुबंध आधार पर सेवा करने के बाद फिर से उन्हें 2 साल की प्रोबेशन अवधि के लिए बाध्य करती है और इस बीच वास्तविक वेतनमान नहीं दिया जाता है।
हम यहाँ H.P.Govt कार्मिक विभाग द्वारा जारी पत्र की तरफ आपका ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, पत्र संख्या Per (A) -CB(2) -2/2015 दिनांक 21st नवंबर 2015, जो कि Joint Secretary(PER) हिमाचल प्रदेश सरकार से प्राप्त हुआ है, हिमाचल प्रदेश के सभी प्रशासनिक सचिवों को व हिमाचल प्रदेश के सभी विभागाध्यक्ष को संबोधित करता है। यहां, स्पष्ट निर्देश हिमाचल प्रदेश कार्मिक विभाग द्वारा दिए गए हैं: –
“in the case of promotion from one Class to another e.g. Class II to Class I, the period of probation shall be two years or the period of probation prescribed for the direct recruitment to the post; if any and in the case of promotion from one grade to another with in the same class of post e.g. from Class-III to Class-III, no probation shall be prescribed. There will be no probation in case of appointment on contract basis, tenure basis, re-employment after superannuation and absorption.”
..……
Prayers:-
विनम्रतापूर्वक प्रार्थना करना चाहते है कि:-
1. ऊपर बताए गए तथ्य जो कि हिमाचल प्रदेश अनुबंध जेबीटी वेतनमान के गलत निर्धारण पर केंद्रित है, आवश्यक उपायों पर विचार करने की कृपा करें और हिमाचल प्रदेश अनुबंध जेबीटी शिक्षकों को अन्य समान वर्ग की तरह संशोधित वेतनमान दिलवाने के लिए गंभीरता से कृपा करें।
With Regards
Govt. JBT. (cont.) Employees (HP)
